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9月28日，在市区黄河八路某公司上班的小丽(化名)因为其主管主任“偷看”了她的聊天记录而与其大打出手。
近日，小丽上班迟到了，其主管主任训斥了她几句。在众同事面前，感觉丢人的小丽跟主任理论了起来，让其主任也下不了台，场面很尴尬。在同事劝说下，一场争端终于平息了下来。当小丽回到自己的座位坐下不久，其主任当面斥责道，“昨天你就迟到了，不但不承认错误，反而撒谎说车坏了。你这种行为违反了公司的管理制度，应受处罚”。
小丽反驳称，“昨天我明明说车坏了，路上耽误时间才迟到的，根据公司制度，这种情况是可以不按照迟到处罚的。你怎么无缘无故说我撒谎呢?”接下来主任回复的一句话，**让小丽恼怒了。“我看到你的聊天记录了，你明明是在跟别人办事，并非车坏了，居然来到公司还撒谎。”小丽一下从座位上站起来，指责主任没有道德偷看别人聊天记录。
面对小丽的指责，主任回复说是“在打印文件时顺路看到的”，并非故意偷看。但无论如何，撒谎已是事实，应受处罚。
投稿作者：孤芳不自赏46
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