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概要：辽宁拟调整政策，生二孩产假有望增至158天。昨天，这条新闻引起了很多准妈妈的关注，江苏的相关政策是否也会调整呢？记者从江苏省人社厅了解 到，《江苏省职工生育保险规定》将于下月起正式施行，其中明确晚育假只能享受一次，这就意味着，生二孩没有晚育假，产假只有98天。
“产假太少啦……”南京市民王女士今年35岁，下月底她将生“小二子”了，可是她到单位申请产假时，发现二孩的产假比生一孩缩水了不少。“5年前生儿子的时候，还有30天晚育假，可现在什么都没有了。”王女士的话引起了不少人的共鸣，“生小二子，一般都是晚育，有的人还是35岁以上的高龄，更需要晚育假。”
不过，从10月1日起施行的《江苏省职工生育保险规定》来看，女职工生孩子，生育津贴从过去的90天增加到98天。若符合晚育规定，还可增加30天的生育津贴。但是，生二孩不会有晚育假。昨晚，现代快报记者从江苏省卫计委了解到，下一步江苏将对《江苏省人口与计划生育条例》进行全面修订，会考虑采纳一些修改建议。
投稿作者：孤芳不自赏46
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