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为一飞行员垫付培训费等35万元后，安徽某航空公司计划提拔其担任机长，但没想到今年4月，该飞行员因住房问题未解决提出辞职。17日，记者从合肥市蜀山区**获悉，该航空公司已将该飞行员告上法庭，并索赔各项损失共计95万元。
2012年7月小袁与安徽某航空公司签订了书面劳动合同，并约定该公司将聘用他为机长，薪酬不菲。劳动合同签订后，该公司为小袁垫付了培训费等共计35万元，并约定每个月从小袁工资中分期扣还。此外，合同中还明确约定，若小袁提出辞职，应当支付赔偿金及违约金。
今年4月，小袁认为公司未按**为其解决住房问题，提出辞职。航空公司认为小袁的行为影响了公司正常经营，而且属于违约，因此将小袁告上**，向其索赔各项损失共计95万元。
据了解，此案拟定于今日在蜀山区**开庭审理，本报将持续关注。
小袁作为飞行员辞职被诉在合肥并非*例，去年本报曾报道的吴先生因要辞职面临*额赔偿。去年7月2日，**对该案作出一审判决，判定被告航空公司为原告吴先生出具解除劳动合同证明;原告吴先生支付被告航空公司培训费199.5万元，并支付被告航空公司违约金14万元。
投稿作者：孤芳不自赏46
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