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9月5日，威海环翠区劳动监察大队成功处理一起群体性讨薪案件，讨薪的15人高高兴兴拿到了被拖欠的38000余元工资。
2014年9月4日，陈某、张某等15人到环翠区劳动监察大队投诉，反映某电子公司8月底就让她们回家休息，9月初仍未通知她们上班，单位也没有支付她们8月份的工资。投诉人想及时回去工作，或者单位出具解约书，她们可以早日寻找新的工作。
环翠区劳动监察大队对投诉人反映的情况十分重视，当即安排监察员进行调查处理，在当地镇**相关负责人协助下，对该单位详细进行调查，并对其进行相关法律法规宣传，告知该单位：依据山东省企业工资支付规定第三十一条，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资。经过环翠区劳动监察大队的宣传教育，该单位认识到了工作中存在的问题，根据出勤天数，支付了每位工人的工资。
环翠区劳动监察大队与该镇**还协助联系了附近一家食品厂，将15名职工安置到该单位工作，一起群体性讨薪案件得到圆满解决，既规范了用人单位的用工行为，也维护了劳动关系的和谐稳定。
投稿作者：孤芳不自赏46
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