企业求贤越来越理性海归要想拿高薪也得凭实力

2014.09.02 来源: 互联网大字

8月30日，市委**部、市归国留学人员联谊会、欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国大连基地举办的海归人才专场招聘会暨项目对接洽谈会上，摩肩接踵的*爆场景，连主办方都有些始料未及。60多家参加招聘会的企事业单位共计提供了827个职位、1900余个岗位。招聘者拿出了满满的诚意，而应聘者也呈现出如潮的阵仗。

近日，前程**一份关于海外留学生就业情况的调查显示，英国、日本、美国和澳大利亚成为留学*多的国家，60%的留学生在海外获得硕士学位。参加调查的留学生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，9成左右的人已回国或者欲回国就业。当归国就业潮遭遇国内毕业潮，海外背景的光环是否能照亮“海归”的就业路?

算账

留学花掉100万

月薪只有4000元

在洽谈会现场，记者偶遇艾达(化名)。大连理工大学、中科院大连化学物理研究所、IBM、埃森哲信息技术(大连)有限公司、长江证券、铭源集团……她在众多知名科研单位、院校及企业的招聘咨询台前不停地逡巡，迟迟没有投出简历。回国快一年了，艾达还是“海待”。想着父母为送她出国而卖掉的那套房子，她坦言自己的压力很大。正因为走上“海归”这条路付出了很多，她对回报的期待值也更高。可是，现实却给了她当头一棒。“刚回国的时候，我求职的方向只锁定在世界500强企业，简历投了无数份，但回话的非常少。也许是经济大背景不景气，我又向国内一些知名企业投了简历，可依然是回应寥寥。”艾达说。

从当初的踌躇满志到如今的犹豫不决，艾达说是残酷的现实消磨了她的自豪感。“我在英国花了100多万，回国后企业给出的月薪才4000多，心里怎么能平衡?现在拥有海外留学背景的人实在是太多了，如果拿不到**知**校的毕业证书，很难找到像样的工作。”如今，艾达的求职条件已经从8条减到了3条。

务实

不追求留学背景

更看重实际能力

其实，用人单位的诚意显而易见。在此次洽谈会现场，很多企事业单位都抛出了大把的岗位，尤其是高校，更是组团参与招聘专任教学和科研人员。大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学、大连交通大学、大连工业大学……部分高校在招聘人数一栏都写出了“不限”的字样。

记者在调查中发现，尽管用人单位求贤若渴，但对人才的要求却非常理性。“我们对应聘者的要求不仅局限在科研能力上，还要求德才兼备，更要讲求师德师风。”大连理工大学现场招聘负责人表示。而中科院大连化学物理研究所的现场招聘负责人则表示，因为新园区的建设，他们对人才的需求量很大，近5年每年都计划招聘100人左右。除了遵循常规的引进人才政策外，博士以上学历还额外给予一定的安家费。“其实，我们并不十分看重是否有海外留学背景，更看重的是实际科研能力。”该负责人坦言。

某知名顾问公司提供的一组数据显示：2013年，一线城市海归博士的月起薪点为9107元，比国内博士毕业生6107元高出3000元，与其他学历相比，优势更为明显;海归硕士和一般本科的月起薪点为6699元、3540元，比国内同等学历毕业生4499元、2640元分别高出2200元、900元。尽管从平均起薪来看，海归的薪酬依然比国内毕业生高出不少，但记者在调查中发现，随着海归数量急剧攀升，用人单位对人才的要求也更加理性，海归回国初期的收入普遍不高，*低的每月才3000多元。

创业

针对“水土不服”

提供保姆式服务

一对年逾古稀的老夫妻吸引了记者的注意。他们是为了即将从美国回来的儿子而专程赶到洽谈会现场的。儿子是高分子材料方面的**人才，虽然人还没有回国，但已经看好了国内一家企业。“对于***人才来说，求职的盲目性弱一些，部分人已经找好了下家才选择回国。”欧美同学会·中国留学人员联谊会留学报国大连基地副主任田晴如是说。他告诉记者，很多***“海归”在国外都有在知名企业供职的经验，有的掌握部分核心技术和知识，有的则拥有**技术。回国后，这部分人才的境遇都比较可观。

自主创业，是**人才回国就业的主要方向。但是，由于对政策背景、办事流程等方面不甚了解，“水土不服”成了困扰“海归”创业的*大难题。从2008年成立至今，留学报国大连基地已经成功引进了65个项目。田晴说，基地的工作**集中在人才引进、人才培养和人才举荐三个方面。针对海归人员回国后出现“水土不服”的现象，基地免费为留学归国人员提供培训服务，帮助其尽快熟悉国内的政策、法律等知识，了解国内的管理特点、经营环境和市场需要。提供全程保姆式的贴心服务，就是为了引导“海归”尽快入乡随俗。

数字

月起薪点

海归博士

9107元

国内博士

6107元

高出3000元

海归硕士

6699元

国内硕士

4499元

高出2200元

海归本科

3540元

国内本科

2640元

高出900元

投稿作者：孤芳不自赏46

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