人和人际关系的重要性
1、Youtube产品管理主管亨特沃克(HunterWalk):不仅从你的工作中学习,还要向你的同事学习。不管从长期还是短期来看,置身于一个伟大的同龄人群体,所带来的价值都是重要的。
2、Pinterest商业拓展主管迈克尔杨(MichaelYang):20年是很长的时间,一切事情都会变化,包括你自己。要有原则和**的人共事。
3、Fab*席执行官杰森戈德伯格(JasonGoldberg):灵感。人们会为你做一些特别的事,因为他们想做,不是因为他们必须那么做。
4、Lyft*席执行官洛根格林(LoganGreen):让人不安的交流是*宝贵的。不管是与同事、联合创始人还是其他重要人物交流,**一直说出自己的真实想法,并创立一个开放式的交流环境。这是建立强大人脉的基础,从中获得的反馈将是你个人成长的关键来源。
5、Evernote合伙人布莱恩卡德维尔(BrianCaldwell):没人想和一个**共事,或为**工作,或雇佣一个**,因此别做**。
努力工作和坚持不懈的重要性
6、SummitPartners**顾问沃尔特科茨查克(WalterKortschak):本杰明林,希望这个回答对你有用:建立人脉网络很重要,工作/生活平衡。导师的价值。聆听,然后说出自己的观点。
7、GigaOM创始人欧姆马利克(OmMalik):我记得当时的我忙忙碌碌,没有耐心。我希望那时有人告诉我,做好一件事你需要耐心。
8、MerchantCircle创始人本史密斯(BenSmith):想要进步,没有什么能代替**度的努力和坚持不懈,这跟智力无关。
9、Lowercase资本创始人克里斯萨卡(ChrisSacca):在要求价值之前先增加自我价值。在讨论薪水前先取得一些成果证明你的价值。掌握主动权,你将成为不可或缺的人。
10、Techcrunch联合编辑埃里克罗瑟尔埃尔顿(EricRosserEldon):在对你重要的事情上努力工作,迟早而已,而且越早越好,因为为了与众不同你必须努力工作。
值得去提高的
11、AngelList创始人兼*席执行官纳威尔拉弗坎特(NavalRavikant):忙碌起来,不要去管和想其他人和社会想要从你那里得到什么。当你不再对别人言听计从,你就能听到自己内心的声音。专注于做你想做的事情,努力成为相关领域的专家。
12、Eventbrite合伙人米奇科林兰(MitchColleran):知识本身是复合的。在初期岁月,你应该从所有事情上学习和积累经验。
13、科斯拉创投合伙人本杰明林:与**的人工作,迎难而上,这样就能影响世界。
14、科斯拉创投合伙人凯斯拉伯斯(KeithRabois):选择你的老板,而不是工作。
15、Reddit*席执行官黄易山:认识到时间是你
投稿作者:孤芳不自赏46
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