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“原来干部说了算，现在干部干的怎么样，他们都主动来问咱，咱说了算”，7月8日，冠县清水镇后小庄村殷汝臣乐呵呵地说。“是啊，现在咱有了权力，咱就得用好啊，只要干部工作干得好，对咱老百姓实诚，咱就给他打好评，不好的就直接打不行。上次俺给殷书记和殷会计都打了**，给殷书岭打了称职，他工作虽然认真，可好几项工作都没参与。”今年52岁的殷怀文接上了话茬儿。
百姓的事情百姓自己做主，干部干的事到底怎样由群众来评，这是后小庄村多年来一直坚持的做法。他们通过召开党员会、村民会，把近期要干的工作逐一向村民说明白，并征求大家的建议。村支部书记殷汝奎表示，后小庄村近几年发展很快，与村民自*有很大的关系，百姓能对干部进行评议，对干部直接监督，无形中不仅增加了群众参与村务的积极性，而且加强了干部服务群众的主动性和自觉性。
为将后小庄的这一好做法**开，在群众路线教育实践活动中，清水镇推行了“民议官”制度，这个镇将每一项常规工作和临时性任务按工作完成先后顺序都进行排名，凡是需要公示的事情一律进行公示，围绕村级班子成员在每一项工作中的工作能力、工作态度、工作实绩三个方面让百姓集体评。公示的方式多种多样，比如公示墙，比如开党员大会、群众代表会、老党员座谈会、与群众座谈等，让老百姓为“村官”打分。
杜行村“两委”班子成员与村党员干部通过座谈了解到，村西生产路因年久失修，对群众生产生活都造成了影响，村民们强烈盼望修缮道路。经村民****、村两委会商议决定，通过上级申请、集体捐资的形式，今年5月份将村西长达1公里的土路修建为水泥路，大大改善了村民的生产条件，得到了群众的****，村干部因此更加深入民心。
“民议官”不是说说就算，而是将打分结果直接与村干部工资挂钩，使得全镇各村班子整体水平和工作能力都有了显著提高，基层党组织的战斗力有了显著增强，群众的满意度也大大提高。
投稿作者：孤芳不自赏46
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