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去年以来，面对严峻的就业形势，市人力资源社会**局把促进高校毕业生就业创业工作放在重要位置，采取“落实政策、搭建平台、拓展渠道、强化服务”等措施，全力帮扶高校毕业生就业创业。该局积极引导毕业生到基层就业，通过大力宣传并组织实施高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生“到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师**岗位”计划、“大学生志愿西部服务”计划等就业项目，建立和完善了“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。
2014年，招募“三支一扶”志愿者、“一村一大”志愿者、“特岗教师”志愿者、“西部志愿者”474人，开发的市县公益性岗位将吸纳毕业生260多名。同时，大力推进公务员考录向基层倾斜，2013年下半年招录140名公务员，已有38名2014年应届高校毕业生被提前确定为拟录用公务员;建立面向高校毕业生的事业单位考聘机制，2013年下半年全市事业单位公开招聘2014年高校毕业生31名，引进硕士以上学历及**职称的***人才163人。
鼓励和引导毕业生自主创业，通过落实创业优惠政策、建立创业孵化基地、鼓励和扶持毕业生创业，创业带动就业成效明显。2013年，对享受城乡居民*低生活**家庭的毕业年度内高校毕业生和残疾毕业生，***给予每人800元的求职补贴;全市新增**大学生创业**基地1个，**大学生创业**基地累计3个，基地吸纳高校毕业生创业企业41户，园区内直接扶持高校毕业生85人。今年已经建立孵化园区3个，已有69人成功创业。
提升就业服务专业化水平，深入广安职业技术学院开展就业创业政策宣传，同时在市**门户网站、市人社局门户网站及广安公共就业招聘网站等平台进行广泛宣传;在市人社局服务大厅、市政务服务中心设立高校毕业生服务窗口，受理各类咨询与业务。2014年上半年，通过全市人社系统门户网站发布了138家企事业单位1530余个岗位招聘信息。与广安职业技术学院联合开展高校毕业生双向选择招聘会，积极开展就业服务月活动，2014年广安职业技术学院实现就业1693人，初次就业率达到79%。
完善毕业生见习工作机制，通过“一对一”帮扶、“手把手”指导，让大学毕业生在见习期间就业竞争力得到提升。2014年，广安市已确定了52家企业约有320个管理或技术岗位供今年应届高校毕业生见习。
投稿作者：孤芳不自赏46
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