相亲，不该只有娱乐特质

2014.07.31 来源: 互联网大字

读者互动

7月29日记者周伟涵发表的《僧多粥少，你不得不让女孩拽起来》让人会心一笑，同时又有些苦涩。职场人士的相亲，似乎从来都带着娱乐特质，成功与否无关紧要。不能化解更多人面临的婚恋困境，哪怕成功往往也制造“闪离”。

观察类似的鹊桥会，有关部门的善意无可非议，好歹为年轻人提供了一个相识、相知、相爱的平台。问题在于，到底有多少速配成功、又有多少是“闪”的意味？工会主席不热情，其实是职场婚恋的某种缩影。有的企业不开“绿灯”也就罢了，反而禁止职员结婚或同事“通婚”，孕期职员被降工资、炒鱿鱼并非个别。展开来讲，本身男女搭配，干活不累，也因此有人“泡不到妞”而辞职，江门、顺德、晋江等地就出现过类似的*牛辞职书。无论是借口，还是员工懒惰，仅仅当作笑料未免肤浅。

然后纵使能进入婚姻殿堂又如何？要是夫妻分离，距离可能产生美，更可能产生情感疏离。当两公婆能同床共枕，却又面临子女的入园难、入学难，而孩子没人照顾，自由放养遭遇安全、管教等困境。不错，**要提供完善的公**品、公共服务，然而企业也不能缺失人性化管理。不能营造提升婚恋质量的社会环境和企业文化，野百合的春天依然遥不可及。　袁斗成

欢迎读者就记者言论互动　邮箱：nd0755@163.com

投稿作者：孤芳不自赏46

下一篇没有了

相亲，不该只有娱乐特质

淘商机

热门创业项目