找什么人合伙创业好？“不想当将军的士兵不是好士兵！”同样的道理，“不想创业的员工不是好员工！”创业是“大势所趋”、“人心所向”！同时，创业有风险，而且风险很大！为了减轻风险，更好的创业，越来越多的人开始选择“共**业”。简单的说，就是两个及其以上的人员一起来创业，这样每个创业者承担的风险要减少很多，而且可以合理分工，增加创业成功的机率。当然，并不是随便找几个人就可以“共**业”的。“共**业者”也讲究“志同道合”、“成功组合”。那么，哪些人适合共**业呢？**类：原本就是上下级关系的人员。这种类型的人员非常适合“共**业”。由于以前就是上下级关系，彼此非常熟悉、信任；没有太多的勾心斗角、争权夺利，创业团队的核心往往就是以前的“**”，其他员工就是这个“**”以前的下属，所以创业团队的凝聚力、向心力都会比较强，“心往一处使”。这种类型的创业团队也是我们营销人员*看重、*青睐的一种创业团队，因为它充分发挥了我们营销人员的优势和长处，指出了我们营销人员未来发展的一个重要方向！第二类：中学（初中、高中）同学。中学同学的感情是*纯真、*质朴的感情，也是我们每个人心中*难以割舍、*难以忘却的记忆。点子创意网//www.795.com.cn/小学时代，大家都还未成长记事，同学感情谈不上多深；大学时代，来自天南海北的各地学子，离校后各奔东西，即便是在校园期间，也是“自学”为主，“各自*自”，结不下多深的感情；毕业之后，经历社会的坑坑洼洼，每个人都会变得很“现实”，这个过程中，很难结识值得深交的“好朋友”。惟有中学时代，既是我们朦朦胧胧刚刚开始懂事的时候，也是内心非常纯真质朴的时代；中学感情，很难带有杂质；中学感情，即便分开10年、20年，感情依然纯真。“共**业”者如果是中学同学，那么这个创业团队的感情基础是非常坚固的；而且，创业成功的机率很大。相对来说，这种类型的“共**业”，需要注意的是做好“退出机制”和“接班人制度”，避免创业成员一直赖在高位上，同时思想又固化，保持创业团队的**和活力，稳健发展。第三类：老乡。在中国，老乡的重要性远远超出一般人的想象。每个成功者，都
投稿作者：孤芳不自赏46
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