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深圳特区报讯记者昨日从市教育局获悉，我市中小黉舍长教师轮岗交流工作启动，*批校长教师轮岗交流本年9月起头，交流人选将在新学年开学前确定，校长教师轮岗交流将走向轨制化和常态化。
任职满8年或2个聘期的校长原则上要交流
近日，深圳市教育局在原有教师交流机制的根本上，正式印发《深圳市中小黉舍长教师轮岗交流工作的指导定见》。《定见》要求各区拟定本区校长教师轮岗交流工作实施方案，本年下半年启动*批校长教师轮岗交流。至于市教育局**黉舍，按照《深圳市教育局**黉舍教师交流工作实施方案》执行，今朝各黉舍正积极带动和选拔教师加入交流，交流人选将在新学年开学前确定。
校长交流*要包罗以下3种类型：一是校长提任交流。新提任的校长、副校长原则上交流到其他黉舍任职。二是校持久满交流。在统一所黉舍持续任职满8年或2个聘期的校长、副校长，原则上交流到其他黉舍任职。三是承办新校交流。受教育行政部分委托，近5年内负责承办新校的校长、副校长，视为交流。
市教育局相关负责人解读《定见》时强调，校长提任交流中不包罗特别教育黉舍、创办不到5年的新办黉舍及其他不适合交流的环境，而在校持久满交流中也不包罗特别教育黉舍、距离退休不满1届的校长及其他不适合交流的环境。
5年以上教龄中**教师交流比例3%—5%
至于教师交流，*要包罗以下4种类型：一是教师跨市支教。即到省表里边远地域支教交流。二是教师市内交流。市、区教育行政部分按办理权限，在所属**黉舍之间、**与民办黉舍之间组织开展教师交流。每学年组织1批，每批交流期至少1年。三是教师到新校、联盟黉舍交流，交流期至少1年。四是教师**岗亭跨校聘用交流。
市教育局相关负责人强调，教师交流的前提是具有5年以上工作经验且聘用在中级以上专业手艺岗亭的教师。交流比例为合适交流前提教师人数的3%—5%，力争用3—4年的时候，交流比例累计达到合适交流前提人数的9%—15%。
2016年9月后汲引的校长需要在2所以上黉舍工作过
市教育局相关负责人暗示，为扎实推进校长教师轮岗交流工作，《定见》同时提出要成立以鼓动勉励交流为导向的校长选拔任用、校长职级评定、教师岗亭聘用、评优评先、年度查核等轨制系统，提高校长、教师加入交流的积极性。
在干部选拔任用方面，2016年9月今后，凡汲引任校长、副校长及黉舍中层干部的人选，原则上要有在2所以上黉舍工作的履历或至少有一年帮扶交流的工作履历。
在评优评先方面，划一前提下，优先考虑具有交流工作履历的校长教师。2016年9月起，教师推介加入国度和广东省教育系统的各项评优评先，原则上该当有1年以上帮扶交流工作的履历。
投稿作者：孤芳不自赏46
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