6月底,七月初,国家安监总局、***、人社部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。新办法规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及补贴,并纳入工资总额。
2014江西高温补贴标准:室外作业和高温作业人员120元/月;非高温作业人员100元/月;行政单位和企事业单位的其他人员80元/月。
5月底,****监管总局、***、人力资源和社会**部、全国总工会联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》,对“高温天气”做了明确规定,指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日*高气温35℃以上的天气。
不管是劳方还是资方,过去不少人对于高温津贴的看法是“福利性”而不是“**性”的,把它视为福利性质的补贴和奖励。然而,按照广东今年颁布的一系列法规,高温津贴是“**性”而非“福利性”的,是每个劳动者应该得到的基本**。
投稿作者:孤芳不自赏46
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