秘诀一:选择共同喜好的事业
对于不喜欢的事情,创业者很难用心去经营,在这种心境下,想要合乐共处、获得利益,绝非易事。
秘诀二:健全的理财共识
事业的经营会牵涉诸多财务问题,不论是创业准备金或是利润的再投入,都可能是事业发展时须明确的因素。如果夫妻双方对于理财的观念无法共识,则冲突将成为事业甚至导致夫妻关系失败的导*线。
有意创业的夫妻一定要准备充分的资金后再行创业,*好能预留1/3的创业资金以供家庭生活的周转。
秘诀三:事业互补的学习
夫妻共同经营事业,*怕发生因为彼此的理念不合,导致员工无所适从的情形。夫妻在创业前,应先确认创业后的各自的角色与职责,以免影响事业的发展。如夫妻能以事业合伙人的心态来参与经营,应是较适合的创业理念。
秘诀四:*特创新的敏感力
因为消费者需求变化的幅度越来越大,频率越来越快,盲目跟从的成功几率越来越低。共创事业要成功,夫妻中*少要有一人能随时对市场变化充分掌握,如能加上*特的经营策略与创新技能,事业取得成功的机会也就相对增高。
秘诀五:共同的价值观
不论是日常生活或是事业经营,夫妻之间观念的交流和沟通都是必要的。如果夫妻沟通渠道不畅、技巧欠缺,则生活与事业的互相干扰及发生冲突的可能性将大增。如此一来,不仅对事业发展大为不利,更可能因此破坏了夫妻情感。
夫妻创业模式
1.苦打苦拼型这类**夫妻靠小本经营起步,成长、成熟期长,走的是勤劳+经营头脑+资金的路子。虽属*早起步创业者,但**排名却位列**夫妻第十位。
2、多元扩张跨区经营型
这类**夫妻在分工上多是“男主外女主内”的翻版。在他们的“发家史”中,准确的市场判断和社会资源是缺一不可的。而市场头脑是不可仿效的,跟风者很难做到**。
3、“海归+**”模式
这类创业夫妻兴起于上个世纪90年代中后期。他们的典型代表为杨澜和吴征。这批上榜夫妻的造富领域较集中于互联网、电子商务和传媒业。
这类创业夫妻非常了解自己和对方:他们之间互相需要并且互补,比如男性更有创业的能力,女性具有优良资源;或者男性是技术型,女性是懂得**和调控型,正是这种事业上的“一拍即合”令他们走到了一起并成就了他们的事业。
投稿作者:孤芳不自赏46
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