开店好累“换位思考”写检讨

2014.06.25 来源: 互联网大字

昨日中午，她从病床上爬起来，找来一张白纸，坚持写完了一份检讨书。

她原是汉口一家医疗机构的经理办公室秘书，人长得漂亮，也精明能干，深得许多部门经理喜欢。今年一月，她在几名经理建议下，委婉地向总经理提出加薪的要求。但总经理告诉她，企业目前是*了许多*，但主要用于扩大发展项目，增加投资了，加薪计划要到明年才能实行。**明确告诉她，不可能为一个人加薪，这样会影响一批人的积极性，得不偿失的事，管理层是通不过的。

就在和总经理谈话之后，她得知老家村里的一些伙伴儿，初中没读完，现在自己当**，每月*一万左右，收入是她这个本科生的3倍，心里更加对**不满，一气之下辞职了。

不久，她开始追求自己的**梦。在航空路亚洲大酒店后面的仁和世家，她租下一个四十多平方米的门面，开了家服装店。服装店有两层，第二层是个暗楼，可睡觉、可存货。店子一开张，她每天忙着进货、理货、管理售货员等等，天天要工作十四个小时以上，忙得晕头转向。每天中午，她就在暗楼上小憩片刻，做一下当**、成**的美梦。

可是，两个多月后，她虽然*到了两万多元*，可身体却累垮了，不得不住院休息。在医院这些日子，她静下心来，回想自己当**的艰难：好不容易请来了一些售货员，今天提条件，明天要加薪；加上进货、销货，对每一个环节都得认真，一不小心就会亏损，这令她身累，心更累。她决定**当这**了，便挂出牌子：门面转让。可是，至今没人接手，她再次感叹“做**真难”。

由此，她反省自己过去那样对待**太不应该了，便决心给**写个检讨书，希望能回单位去上班。检讨书寄出去之后，她才在电话中告诉记者，希望通过自己的教训，为那些年轻的员工提供一点参考，不要好高骛远，多体谅别人的难处。

投稿作者：孤芳不自赏46

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