当今中国,正是人才作为时。作为经济社会发展的**资源,作为知识投入要素,人才的价值主要是通过人才的**性劳动,在创新成果的不断涌现、创业**的不断积累中得以表现并实现增值的。激发人才的创新活力和创业热情,引导各类人才投身经济建设主战场,充分展现人才的价值,是人才工作的重要任务。为此,全省人才工作会议提出,“鼓励创新,宽容失败,使各类人才都能够尽情发挥自己的聪明才智,*大限度地释放各类人才的创新**活力”。
吉林是一个科教资源大省,每万人在校大学生数、专业技术人员数和科学家工程师数均在全国的***位,综合科技进步水平居全国的第14位,这是我省实施创新驱动战略的重要基础和**。但由于缺乏灵活有效的体制机制,我省科技成果转化率只有30%左右,人才对经济发展的贡献率比全国平均水平低3个百分点,大量的科教和人才资源没有转化为产业优势、经济优势。以创新创业为导向,加快推进人才兴业战略,以创新促进产业升级,以创业推动富民强省,既是加快吉林发展方式转变的迫切要求,也是拉动吉林经济大提速、大发展的重要引擎。
让人才价值在创新创业中充分展现,要大力培育吸引创新创业人才。国内外发展的实践表明,一个创新创业人物往往可以带出一个创新创业团队,**一批高***成果,催生一个新兴产业。要把立足点放在省内人才的培养和使用上,鼓励支持更多**人才走出学校和科研院所,投身科技成果转化和产业化。同时要大力吸引域外人才到吉林创新创业,加快引进一批能够突破关键技术、发展高***产业、带动新兴学科的***人才。
让人才价值在创新创业中充分展现,要健全有利于人才创新创业的政策机制。机制活,人才活。要认真落实我省**的各项鼓励和促进人才创新创业的政策,**加大对人才的创业扶持力度、资金投入力度和成果转化推进力度,建立健全以实践和贡献为标准的人才评价机制,把人才价值真正体现到推动现实生产力发展上来。
让人才价值在创新创业中充分展现,要着力打造一批人才创新创业基地。这是培育和集聚人才在吉林创新创业的重要载体。要着力建设一批以产业园区、高等院校、科研院所、大型企业、成果转化中心等为依托的人才创新创业基地,活化机制,优惠政策,加大扶持,引导创新要素向产业集聚,将基地建成我省*能展现人才价值、*能发挥人才作用的战略高地,使人才能引得来、用得好、留得住。
投稿作者:孤芳不自赏46
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