店老板须知的三大激励法

2014.05.30 来源: 互联网大字

引导语：开店创业当**可不是一件容易的事，当**既要承担店面经营的压力，更要善于对员工进行管理。良好的员工管理会给店面带来无形的效益增加，作为店**，有三大员工激励法不可不知。

一、环境转换法

心理**的很大一部分原因是在重复的机械的职业中，店员一面疲于应付工作中的沉重压力，一面对枯燥的工作感到身心疲惫、失去热情。出现这种症状的时候，不妨换个环境，适当休息一下。出去走走，比如和朋友一起去度假，和亲人偶尔相聚，千万不要因为觉得劳累而终日徘徊在工作——家庭两点一线上，新鲜感能时刻保持人心的轻松。

二、团队激励法

出现心理**的症状时，店员一方面要增加参与团队活动的频率，多与团队一起完成工作或与同事间多进行交流，增加对工作的热情。开皮具店的管理者在夏季可多组织一些团队活动，增强员工的凝聚力。另一方面，可适当增加平时的业余活动，培养自身的兴趣爱好，适当给自己“充电”，在心理层面自我肯定，增强自信。

三、自我暗示法

俗话说“心静自然凉”，当我们由于外部气候、环境等因素出现负面情绪而影响到工作时，要学会对自己进行积极的心理暗示。其次，环境对心理的影响也是很重要的，装扮自己的工作环境，如换上翠绿色的窗帘，养些绿植，将工作环境打扫干净整洁等都是保持好心情的重要举措。

通过激励，店铺员工获得了积极性，从而激起员工工作的热情，这样店面员工工作效率就会相应提高，效率提高了，店面效益也就出来了。所以对于想开店创业当**的人来说，掌握这些员工激励法将会很有用。

投稿作者：孤芳不自赏46

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