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基本原则：根据本公司的发展需要和新问题的可能出现，在必要时，将随时以员工大会表决的形式增删制度。新制度表决将尊重60%以上(含60%)员工的意志并兼顾投资者的合理利益。
特别提醒：**及管理人员违反制度双倍处罚、发现员工违规违纪，管理人员不执行制度的、按情节双倍处罚管理人员。
1、对上级的指示不及时服从，或在不能完成指示的情况下未及时向上级反映，扣二点。
2、在店内，营业现场大声喧哗、吵闹、聚众聊天、吹口哨、扣一点。
3、份内卫生不做，扣两点，不合格，扣一点。
4、在服务场所，吃东西、看小说、抽烟、吐痰，扣二点。
5、将个人情绪发泄于顾客身上，扣十点。
6、同事之间吵架斗欧、骂人、顶撞上司，扣五点起，直至开除。
7、工作过程中跟顾客要小费，或暗示小费，所做的营业额充公，并扣二点。
8、为异性客人服务时、出现行为不检、暧昧、动作过分的，扣十点以上。
9、泄露本店秘密(如工资、制度、产品、材料的操作程序等)扣十点。
10、员工之间动手动脚、拍肩膀、钩肩搭背，乱叫外号的扣一点。
11、拉客、*客、没有按轮牌的，营业充公，扣五点。
12、站班时间或操作时跟其他员工闲聊扣一点。
13、上班外出，迟到一分钟的，一元*累计。
14、临下班时推诿客人，不服从分配的，扣两点。
15、捡到店内任何东西必须交公，违者造价赔偿，并扣当月工资。
16、未经公司同意，私自将东西带走，*低扣五元起到送派出所。
17、涂改单据者，以照单赔偿。
18、玩忽职守，违反操作程序，造成严重后果。
19、上班时间不得穿拖鞋，背心，短裤，违者扣-点。
20、一个月内重打卡三次，超过一次扣一点，有欺骗行为按一分钟一元计算。
21、店门口不许三个员工同时在外抽烟、喝饮料、玩耍等。违者处罚*后一个员工一点。如无法查出*后者、三人同罚。
22、无请示外出者、扣一点，同时按一分钟一元处罚。
23、员工行为触及《现场形象奇丑排行榜》的，**次警告，第二次起扣一点。
投稿作者：孤芳不自赏46
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