7天年假结束,很多人重返职场却“收假不收心”,适应不良;南京市一对四十多岁公务员夫妻,因为怕面对堆积如山的公文,昨天**天上班就请假向精神科求助。心理医师林耕新说,公务人员工作压力大,加上年节太短休息不够,出现不想上班、头痛等症状;还有一名初中老师因寒假快要结束,失眠、情绪不稳,都可能是“年节症候群”作祟。
昨天上班**天,一对原本在南京**工作的公务员********怨过年前公文就看不完,好不容易盼到年假,却一下子就过完了,实在不想上班,决定请假求诊。
林教授新建议要改善这种“症状”,需要一种“仪式行为”,也就是需要“自我鼓励”、“自我对话”,并在假期结束前,渐渐调整生活作息。
医院精神科医师张教授说,收假症候群在各年龄层的表现不一,例********会头痛、肚子痛,上班族女性会无来由的生理痛;老人家则可能因为儿孙各自返回工作岗位感到落寞,临床经验,老人因此忧郁或**的比率会高一些,儿孙要注意老人的情绪落差。
她建议有收假症候群民众,不妨先从饮食调整起,尽量吃得清淡些,做腹式呼吸帮助自律神经调整,或睡前泡个澡、听听轻音乐,都有助迅速调整生活步调。
人力银行则建议上班族找回开工活力,*先必须调整作息,以免睡眠不足影响工作。上班族可以通过四种方式,重整春节放松已久的心情;*先是调整作息,其次整合工作计画,想想开工一周后的工作内容,第三是整理服装,给人焕然一新的感觉,另外,企业**主动出击,给员工精简有力的新年精神喊话,并给予工作目标,提振士气。
投稿作者:孤芳不自赏46
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