高职生工作好找9成已有“婆家”

2014.05.23 来源: 互联网大字

洽谈活动现场刘国庆摄

“我们学校的毕业生，目前达成就业意向的超过90%。”5月17日，在武进举行的长三角人才交流会暨校企合作洽谈会上，常州市一家高职院校的招生老师面带喜色。相反，一些一般性本科院校的就业情况不是很理想。另据了解，今年企业开出的薪资普遍见涨。袁凤健刘国庆

高职生好找工作

5月17日，100多家高等院校的负责人、200余家**企业负责人以及南京、常州高校的毕业生代表等共800余人参加了洽谈会。

今年高职院校以及技工类院校就业形势普遍不错。江苏省常州技师学院负责学生就业的茅老师告诉记者，今年该校98%以上的毕业生已经落实工作，因此这次来的企业想招聘，学校已经没有毕业生可以提供，不少企业都是在“预订”明年的毕业生。

常州信息职业技术学院负责就业的杨老师表示，他们学校90%以上的毕业生都达成了就业意向，而去年的就业率达到99.5%。“我们现在不是考虑就业率，而是考虑就业质量的问题。”杨老师说。

与高职、技工类院校毕业生相比，一般本科院校的毕业生就业形势落差较大。常州一所本科院校负责就业的老师介绍，目前该校毕业生达成就业意向的有50%，和去年情况差不多。

不过，名校毕业生的就业情况要好很多。东南大学[微博]负责学生就业的苏老师说，目前学校8成以上学生达成就业意向，而且每年都有很多企业主动举行校园招聘会，很多学生不用出校门就找到了工作。

薪资待遇普遍见涨

理工科类专业相对吃香。在高职类、技工类院校，机械类、模具工、电焊、电工类等都很*手；本科院校，机械类、电气类等就业情况都不错。

待遇方面，今年普遍见涨。金坛一家企业负责招聘的何女士介绍，今年基本工资上调了200元，加班工资则增加了30%，每个月拿到手的工资在3500元到6000元不等。尤其是操作工、数控、机电类工种，都比较*手，企业间的竞争也比较大，因此大家都主动到学校“预订”学生。

常州信息职业技术学院杨老师介绍，今年不少企业普遍在涨待遇。目前，实习期的毕业生月收入4000元的也不少，一般都在3000元左右。“有家企业开出6万到9万的年薪，不过就是工作环境相对辛苦。”

武进区人社局有关负责人介绍，2014年实习生生源80126人，2015年毕业生生源71377人。同时，参加当天活动的200余家**企业，招聘需求总量达到1.1万人左右。活动期间，80多家学校与130多家企业签订校企人才合作协议。

网络招聘周带来两万多个岗位

当天，还启动了“2014年武进*届人才网络招聘周”活动。据介绍，武进区就业部门在年初**上线了武进人力资源网，把现场招聘和网络招聘紧密结合，实现线上线下同步直播，加大微招聘力度，凸显网络招聘模式。

自新网站上线以来，注册求职人员达到6200余人，日均点击量达到3万人次。因每天进场招聘企业的岗位信息实现网上同步直播，求职者在现场求职的同时也可以登录武进人力资源网，查询相关岗位信息，并实现网上求职，真正实现随时随地找工作。

此次的武进*届网络招聘周活动中，共吸引了来自南京、杭州、苏州、无锡、镇江等地的600余家企业，主要涉及机械、电子、数控、医药、销售等行业领域，提供岗位数达2.2万个。

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