南宁大学生村官交流经验5条出路前景宽

2014.05.16 来源: 互联网大字

11月30日下午，南宁市大学生“村官”工作经验交流会暨“坚定信念做奉献**争优展风采”主题实践活动启动仪式在武鸣隆重举行。

会前，各县（区）村官代表实地参观考察了武鸣县双桥镇下渌村、桃李村两个新农村建设**点和位于大皇后村的大学生“村官”创业培训基地，研究吸取武鸣县大学生“村官”工作中取得的成功经验。

会上，武鸣县委组织部、江南区苏圩镇党委、横县那阳镇上茶树村书记助理林*兰、隆安县雁江镇联隆村书记助理孔维亮、上林县巷贤镇苏仁村书记助理戴思妍、青秀区长塘镇定西村主任助理韦月梅作经验发言。

南宁市委常委、组织部长雷应敏在会上发言时表示，**决定用5年时间选聘10万名大学毕业生到村任职，这标志着选聘大学生“村官”已经上升为国家的人才战略。近年来，南宁市先后组织实施了“**雁工程”、“村干部素质提升工程”，通过选聘高校毕业生到村任职，向农村干部队伍输送新鲜血液，激发农村基层党组织的活力，优化基层干部队伍的知识、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛生机和活力。

记者从会上获悉，大学生“村官”任职期满后有留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习“五条”出路。今年起，广西公务员招考很多岗位都设定了必须是具有2年以上基层工作经历的人员才能报考，新一轮人事制度改革也已经明确，今后的机关事业单位公开招录工作将逐步地**直接面对应届毕业生招考。据悉，南宁市从2009年开始，连续两年直接面对村干部公开招录乡镇机关公务员，目前已有59名**农村基层干部通过招考顺利进入乡镇机关工作，以后这方面的工作还将继续加大力度。

投稿作者：孤芳不自赏46

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