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芜湖试点专技人才“双向挂职”

2014.05.16   来源: 互联网 大字

让高校教师到企事业单位“挂职”,利用专业知识,参与企业一线创新研发;另一方面,企业技能人才也到高校“挂职”,把自己丰富的实践经验带上课堂。这就是芜湖正在开展的驻芜高校教师与企事业单位专业技术人才“双向挂职”的尝试。

“打造经济升级版,不仅需要项目、资金、政策,更要靠人才,这是智力支撑和发展**。”市委组织部有关负责人介绍说,决定开展“双向挂职”工作,就是希望能促进高校教师投身自主创新,增进产学研合作,促进各类**人才向经济建设主战场集聚,增强发展自主创新事业的综合实力。

目前,**批32名挂职人才已经确定,记者从名单中看到,参与挂职的高校包括安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医学院、安徽工程大学机电学院等4所高校,企业为安徽鑫龙电器股份有限公司、芜湖华强文化科技产业有限公司等规模以上企业。据了解,参加“双向挂职”的高校教师要求具有硕士以上学历学位或**以上专业技术职务,到企业后从事专业技术指导,参与创新研发和生产管理;企业人才到高校主要是承担“双师型”教学工作。挂职时限可以双方协商,一般不超过一年。挂职单位按照“人岗相宜”、“适才适所”的原则安排岗位,提供必需的工作和生活条件,挂职人员的原职务、工资、福利、待遇、岗位不变。同时,对所挂单位组织的产学研项目,在同等条件下**给予优先立项和资金支持。挂职期间,市人社部门还会进行跟踪服务,做好协调。

“到企业挂职,对于提高教学水平、锻炼实践能力有重要的意义,还能拓宽教师视野,改进管理思维。”安徽工程大学机械与汽车工程学院副教授王雷说,这次他将在安徽华东光电技术研究所挂职。“我们希望能依托驻芜高校**雄厚的教学、教研、师资资源,迅速培养造就一支懂经营、会管理的***人才队伍,建立双方共赢、长期且可持续的合作机制,形成校企融通、产学结合的互动模式,进一步促进经济社会发展,增添芜湖城市美誉度。”市人力资源和社会**局负责人表示。

投稿作者:孤芳不自赏46

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