组织架构调整在即上海家化管理团队胎动

2014.05.14 来源: 互联网大字

内容摘要：企业中会有三种人，一种是大部分的敬业员工，一种是特别**的员工，还有一种是“少部分阻碍公司发展的人”，目前家化正在进行梳理，后续会有针对性的调整。

企业中会有三种人，一种是大部分的敬业员工，一种是特别**的员工，还有一种是“少部分阻碍公司发展的人”，目前公司正在进行梳理，后续会有针对性的调整。

“新官上任三把火”。记者从上海家化内部人士处获悉，上海家化董事长谢文坚将对公司的组织架构进行调整，这将是他自去年11月履新以来的“第三把火”。

去年上海家化大股东平安与原管理层矛盾**，前者**的谢文坚于去年11月履新，之后的半年内，谢文坚已经分别针对上海家化的品牌战略和供应链进行调整，此次的组织架构调整是因为品牌战略的调整而进行。

谢文坚曾预期，2014年上海家化的营收增长将达到15%左右。但有分析认为，上海家化未来*大的敌人不是内外资强敌或行业受经济影响增速下滑，而是内部的团队能力。

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