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组织架构调整在即上海家化管理团队胎动

2014.05.14   来源: 互联网 大字
内容摘要:企业中会有三种人,一种是大部分的敬业员工,一种是特别**的员工,还有一种是“少部分阻碍公司发展的人”,目前家化正在进行梳理,后续会有针对性的调整。

企业中会有三种人,一种是大部分的敬业员工,一种是特别**的员工,还有一种是“少部分阻碍公司发展的人”,目前公司正在进行梳理,后续会有针对性的调整。

“新官上任三把火”。记者从上海家化内部人士处获悉,上海家化董事长谢文坚将对公司的组织架构进行调整,这将是他自去年11月履新以来的“第三把火”。

去年上海家化大股东平安与原管理层矛盾**,前者**的谢文坚于去年11月履新,之后的半年内,谢文坚已经分别针对上海家化的品牌战略和供应链进行调整,此次的组织架构调整是因为品牌战略的调整而进行。

谢文坚曾预期,2014年上海家化的营收增长将达到15%左右。但有分析认为,上海家化未来*大的敌人不是内外资强敌或行业受经济影响增速下滑,而是内部的团队能力。

投稿作者:孤芳不自赏46

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