创业团队需要亲密无间的协作

2014.05.13 来源: 互联网大字

什么是团队，在当下的创业市场当中，很多项目都是需要整个团队的付出合作，只有合作的亲密无间才能使整个创业效果更加辉煌，看看怎么样才能凝聚*大的团队创业效果吧。

都是团队，差在哪里?

团队的定义，就是一组人，个别拥有一定的能力，合起来共同完成一些任务或目的。团队成员对目标有**，且能对彼此负担责任，以贡献出对共同目标有意义的结果。

NBA有n个球队，也就是n个团队，人才济济。大家也都有目标，也都会宣称对目标是有**的。但打起比赛来，就是会有看似强的团队输给成绩差的团队。

不论大陆美国台湾，有志者也都在创业组队，也都是一时之选，有的结果好，有的撑不过数个月。

是否有造就好团队的神秘要素**值得创业者注意?

笔者*近读到几篇文章，让我们试着将几个要素做个探讨，让读者们能一起想想，是否您的办公室环境中，还是团队中有可能可以加强的要素?

团队智慧不等于个别智慧总和

强强合作，是大家乐见的组合。

但强强结合，结果不总是如意。

根据刊登在科学杂志2010年十月号上的这份研究显示，针对2到5人的团队做了近七百人的调查，团队呈现的集体智慧与个别成员智慧的平均值或*大值没有很强的关联。但跟底下三个要素直接相关：

1. 成员的平均社会敏感度

2. 成员间话语权的平等度

3. 女性成员的比例

翻成白话就是：

1. 成员普遍上具有社交技能者胜

2. 团队给予成员充分意见表达权，且依照团体意见做者胜

3. 有女性成员在团队中者胜

女性成员有关键性成功影响力

除了科学杂志上的研究发现：

在所有二到五人的团队中，至少有一位女性伙伴的团队，表现胜过平均值。

在另一份由西班牙的大学2011年做出的报告更指出：

三位女性组成的团队，比较任何其他性别比例组成的团队表现都好。

目前的社会中，男性在职场中的比例仍然较高。在创业环境中，依照创业者自己非正式的调查，女性比例也较低。

如果您没有观察上的错误，这结果就意味着女性是珍贵的少数资产，有可能对团队成败与否起关键性的作用，值得重视。

希望您以后能够更加注重团队的协作，更好的发挥团体的力量。

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