资讯 > 正文
女职工产假拟由90天增至14周!昨日，***法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，征求社会各界意见。征求意见稿不仅对女职工延长了产假，还对其生育或流产的工资、生育津贴以及医疗费用做出规定：所在单位已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参险的由单位支付。
征求意见稿：女职工产假由90天增至14周(增加了8天)，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。
重庆情况：产假不少于90天，其中产前休假15天，难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿，增加产假15天;女职工**次生育，其年龄在24周岁以上的，增加产假20天。此外，女职工怀孕不满4个月流产的，给予15至30天的产假;怀孕4个月以上(含4个月)流产的，给予42天产假。产假期间原工资照发。
解读：市人社局有关人士在接受记者采访时表示，从征求意见稿和我市的规定相比来看，女职工生育享受的产假增加8天。而对难产的“增加产假”，我市为15天，而征求意见稿为2周，算下来要少1天。从总体上来讲，这是保护女职工的权益。
未参保者医疗费单位付
征求意见稿：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，其中生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付;未参加生育保险的，由用人单位支付，其中生育津贴按照女职工生育或者流产前工资标准支付。
重庆情况：2005年实施的《重庆市职工生育保险暂行办法》规定，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，如生育、流产的医疗费用由生育保险支付。据悉，截至去年底，全市职工生育保险参保人数达175.88万人。此外，根据今年7月1日起实施的《社会保险法》，职工未就业配偶按规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，老公有生育保险，妻子可享受待遇。
解读：市人社局有关负责人表示，近两年我市已逐步调高了生育保险待遇，随着今年《社会保险法》的颁布还准备下一步调高生育保险待遇。他还提醒各位女职工，现在已经“五险合一”，生育保险纳入了强制征缴范围，因此如果有单位没有按照规定缴纳生育保险的，可及时向他们进行举报投诉。
鼓励用人单位建哺乳室
征求意见稿：女职工哺乳(含人工喂养)未满1周岁的婴儿期间(以下称哺乳期间)，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每日增加1小时的哺乳时间。国家鼓励女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
重庆情况：对于怀孕7个月以及哺乳期，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，我市早已明确规定。此外，哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，应算作劳动时间。哺乳婴儿满1周岁后，经医疗机构诊断为体弱儿的，可适当延长哺乳期。我市还规定，凡有女职工100人以上(含100人)的用人单位应按《重庆市厂矿、企事业单位女职工卫生室基本标准》的规定设置女职工卫生室，无条件设置的应发放个人卫生冲洗器，并逐步建立孕妇休息室和哺乳室等设施。
解读：市人社局有关负责人介绍，早在10年前，我市就**规定鼓励用人单位设置女职工卫生室、孕妇休息和哺乳室，就是为女职工提供人性化服务。今后，我市将按照国家有关规定抓好落实，更好地为女职工服务。
投稿作者：孤芳不自赏46
现代人更加追求生活享受，对生活品质的要求也越来越高，从而衍生出了许多服务性的消费需求，干洗服务行业因...
在目前有很多城市已经禁止使用煤炭，所以给机制木炭带来了较好的销量，这种不会有任何污染的机制木炭全都是...
众所周知，环保项目收益可观，但是很多人对于此行业还并不是太了解，所以会摸不着头脑。金火旺木炭机是投资...
年轻人回农村能干什么?年轻人想回农村创业是不错的选择，但是选择创业项目至关重要。金火旺机制木炭机是环...
澳洁洗衣店加盟费用标准多少?澳洁洗衣店加盟赚钱吗?人们的生活水平在不断的提高，很多人购买贵重衣物的也...
爱亲母婴生活馆加盟利润怎么样?爱亲，作为国内首屈一指的母婴用品品牌，将市场定位在了二、三线城市，并不...
招商加盟网渝ICP备2024022750号-1电话：023-62873158
3158招商加盟网友情提示：投资有风险，选择需谨慎