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俗话说男女有别，在职场上男人和女人的差别也很大。尽管现在有不少女强人，但是职场绝大多数还是男性的**。这是一场持续了数**的职场战争，谈到企业管理，男人和女人始终是一个绕不开的话题。尽管男女之间的性别差异越来越被忽略，但是大多数企业还是重男轻女。
职场战争中，男人和女人没有所谓的正义，互有优势，可以互补，也可以*立。除开少数行业以外，大多数的行业男人都要比女人更强一些，这是生理基础等决定的。通常表现为以下几点：
1、职场上，男人越聪明越大胆，而且富有魅力。一些**的男性不仅文凭高，而且见识广，胸怀广，能做大事。女性在这方面先天不足，能执掌一个大企业的女性少之又少，所以更显得难能可贵。
2、女人越年轻越有价值，男人越成熟越有魅力。女性的事业高峰往往是在30岁以前，很少有女性在30岁以后达到事业高峰，而男性则大多数在35以后才算得上事业有成。
3、女人事业上越成功在情感上越依赖，男人事业上越成功在意志上越*立。女人永远是感性动物，男人是理性动物。女性永远需要爱，而男性只要有*和权就行了。
4、在处理事务方面，女人容易偏激冲动，男人比较兼顾全局。所以主管的位置大多数是男性，或者理工女。极少有文艺女青年能干好管理工作的，因为她们实在是太感性。
5、女人在乎过程，争取做得更好；男人重视结果，而不讲究方式。服装行业就特别适合女性，之所以如此是因为服装行业是一个特别重视行销过程的行业，女性更容易打动顾客、说服顾客。
6、说来奇怪，无论男女都不太乐意异形当自己的上司。女人觉得有一个女上司会很八婆，很不爽。而男人则觉得在一个女人手下做事，始终有一些没面子。7、管理企业的时候，如果布置同一个任务给女性，她们往往会先大喊好难、无法完成，但是*终仍然能接受挑战。而男性则会先问是跟谁竞争，如果正好是跟自己一向不和的同性对手，会特别来劲儿。
投稿作者：孤芳不自赏46
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