美容院为什么留不住员工

2013.05.03 来源: 互联网大字

美容院要想发展，都是要靠店内员工集体努力，所以，美容师们就是美容院的**，可很多业内人士都知道，美容师的流动性非常大，这是什么原因呢？3158美容网小编整理了美容院留不住员工的秘诀，供美容院**参考。

1、薪酬福利不满意

薪酬福利永远都是吸引人才的*核心因素，有些美容院的薪酬结构是底薪加提成，但底薪低，提成难拿，导致美容师每月的收入很少，加上很多美容院都未给员工购买社保，美容师们觉得收益没**就会跳槽。

2、职业发展空间受限

如今，美容院的员工多是90后，在她们看来，薪水是*重要的因素，其次便是企业提供的学习机会。“职业规划”已经**是一个新鲜词汇，学历越高、工作年限越长，或者比较有能力的员工对这方面越关注，很多人觉得长期呆在这里，没有什么发展就会选择离开。

3、管理制度不完善

俗话说：“无规矩不成方圆”，没有明确的职责分工，操作中容易出现问题，员工之间也可能互相推诿责任；没有完善的管理制度，朝令夕改，员工容易缺乏安全感，也容易产生怨气；管理制度过于严苛，无法赢得员工的认同，不能形成员工的归属感，这也是一些美容师会离开的重要原因。

下一篇没有了

纤思韵产后修复：可信任的恢复机构

现在来讲人们在结婚之后都是会要孩子，而且产妇的年龄都在逐渐的年轻化，这对很多爱美女性来说会在身材方面...

纤思韵：用现实魔法让产后妈妈重新拥有美丽

在宝宝出生之后，站在镜子面前，简直不敢直视自己的身材，而瘦身减肥是女人的事业，产后修复可以说是事业的...

纤思韵产后修复产后妈妈们的好帮手

想要让身体从生产之后的状态中恢复过来的话，就要选择正规恢复中心，而纤思韵产后修复，是行业中的大品牌，...

纤思韵产后修复值得选择创业

纤思韵产后修复可是专业的，如针对所有女性消费者，这个品牌可以是从小孩子到新妈妈到中老年人都是我们的群...

澳洁干洗真的好吗?

其实最开始的时候，我一直问那个澳洁的其他加盟商 “澳洁干洗真的好吗?”，他们的答案都是非常肯定的，当...

纤思韵产后修复怎么样呢

现在生二胎的人也是非常的多啊，毕竟国家在推动二胎政策的发展什么的，女人在生完孩子最紧要的事情就是恢复...