我们都知道,不同的场合,不同的职业,面试的穿着也是很有讲究的,而且在面试期间的穿着,也是相当的重要,那么女生在面试时的穿衣搭配,要注意什么?怎么样才能穿得大方得体呢?下面,小编给你讲解一下。
女士求职服装普通以西装,套裙为宜,这是*通用、*稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背普通是西方女士参与社交活动的传统着装,但在我国却不一定适宜;不要穿超短裙,不要穿领口过低的衣服;夏天,颜色应与外套协凋分歧,防止透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不严肃、不俗气,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。
少量的求职实际标明,不论是应聘何种职业,激进的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。
女性求职者服装的颜色可有 多种选择,有些女性以为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色,比如,追求**、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受,由于黄色通常表现出丰厚的梦想力和追求自我满足的心思。白色能显示人的特性好动而外向,客观看法较为剧烈而且有较强的表现愿望,这种颜色感染力强,容易感动主试人,令他振奋,使他印象深入。不过,女性应该避开粉白色,这种颜色往往给人以庄重、圆滑、虚荣的印象。
搭配好服装后,鞋子也是很重要的,总的准绳是应和全体相协调,在颜色和样式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是*佳选择,既结实又能表现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该留意裙子的下摆要善于靴端。
以上就是面试时穿搭上需要注意的事项,要想获得一份如意的工作,穿着固然重要,能力也是一样重要的。
投稿作者:孤芳不自赏46
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