在很多的美容院管理中,管理者只是单纯的把美容师当作技术职员,美容师只限于为顾客进行美容服务,这就使得美容院里一些非常重要的职能被长期忽视。美容院如果想在激烈的市场中胜出,就必须培养出一批高绩效的美容师队伍。高绩效美容师队伍除了为顾客做好美容服务外,还必须具有以下能力。
收集信息能力
在现代营销中,贸易信息变得比以往任何时候都重要。它包括对手的信息、消费者信息、消费满足度、其他品牌信息甚至行业动态等多方面。在美容院美容师是和顾客沟通*多的成员,是信息来源的*前线。
销售**能力
在美容院,要想和顾客达成交易,美容师的作用**重要。美容师除了做好技术服务外,还应学会产品**,美容院要想进步效益,销售占主要作用。所以要让所有的美容师都变成**职员。这种意识和能力的转变并不是很难,但这一熟悉的转变能够带来的效益却是***大的。
顾客*理能力
关系*理:在传统营销中,美容院和顾客之间只是交易导向。今天,经营者越来越深刻地熟悉到,只有不断加强顾客的忠诚度,才能长期留住顾客,才获得长期的竞争能力。顾客忠度诚的建立过程,需要美容师的配合,用*好的服务达到这个目的,这就是关系*理。
档案*理:美容师应学会不断地把顾客档案定期进行分类,找出目标顾客,找出顾客不同时间的需求,根据顾客的需求有针对性的加以引导,达到*大的***。
顾客教育:本质上是一种沟通,是一种价值的传播。它的作用比一次短期的促销更重要。要把顾客都培养成专业人士,才能永远让顾客随着你的美容院,成为*忠实的顾客。所以顾客教育是不可轻视的手段。
形象传播能力
无论是美容院本身还是对所代理的产品,美容师对其传播着全过程。要想树立美容院和产品的品牌价值,必须完善每一个细节,美容师对自己的言行举止必须充分熟悉,美容师形象趋势影响着美容院的品牌传播。
很多美容院都想打造一支高绩效美容师队伍,但是却没有真正认识高绩效美容师队伍必须具备什么能力。通过阅读上文,相信很多美容院**已经掌握高绩效美容师队伍的突出之处,对于如何打造高绩效美容师队伍,心中已经有一个明确的方向。
投稿作者:孤芳不自赏46
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