近日,联想控股董事长柳传志在接受媒体专访时表示,子女虽然没有进**想工作,但对于联想本身的发展来讲,一定是正确的。在谈及自己的子女没有进**想工作,柳传志说:“我觉得这条路很正确。”
柳传志认为,在一个企业里面有几件事是很重要的:*先,规则不定则已,一定就要一视同仁。不仅是我的子女要进来,高管的子女都可以进来,因为跟我一起创业的老同事,孩子们学电脑都很多,都进到公司里来了以后,真的有什么犯大一点的错误,在处理的时候,会不会看面子,这很难讲。既然这样做的话,公司的规则就不成规则。
其次,某个子女进来以后,会影响其他人的积极性。比如,我儿子进来以后,什么样的表现,其他人也许会想,将来是不是有别的意思或者怎么着。如果我严格要求了儿子,或者很公平的要求,儿子会觉得对他过于苛刻,别人会觉得你其实很照顾儿子,因为人们总是很容易把自己付出的多,觉得得到得少,这是人类的习惯。
“所以*好是各自干各自的,挺好。这样我和我儿子平常还可以议论议论公司的事,一些方**谈,在公司里面,是下级,就不能讲这些事。女儿做投资,在保密的情况下,也谈一谈方**,研究投资的问题,怎么去看企业,这是家里面经常研究的话题。”柳传志说。
投稿作者:孤芳不自赏46
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