关注员工：美容院管理中容易被忽视的前期投入

2013.09.26 来源: 互联网大字

如今美容行业的发展势头如日中天，很多人都选择转行投入到美容行业的大军中，把有限的资金都过多的投入在一些外在的华而不实的装修、设备上面，而真正关于美容院产品、项目、品牌宣传、员工培养上基本没了充足的投入。前期对硬件成本过多的投入，挤压了对美容院软件的资金分配，这在美容院行业是屡见不鲜的。针对这个问题，美容院创业，应该注意以下两点。

一、关注员工

开美容院，前期的定位关系到装修，选址，价格定位等多个因素，但是很多时候，我们往往走入了一个误区，那就是把太多的精力都花费在装修和选址上面，真正后期核心的产品项目和员工培养上给的资金分配和精力分配都太少。与其把太多的精力投入在外在的硬件设施上，不如把主要精力都投放在美容院内功建设上，也就是产品项目资源的整合，品牌宣传的整合以及员工院队的磨合。

顾客价值*大化，员工价值*大化是每一个美容院必须注意的核心要素。对于美容院来说，作为经常和顾客接触的美容师，如果美容院不能给员工足够的尊重和重视，不能够让员工学到东西，给员工提供一个好的发展前景，员工拿不到她所期望的薪资，那么，企业又如何让员工给顾客做好服务呢？美容院培训，员工的利润分配都是留住员工，提升团队销售能力的有力武器，可是真正重视员工培养的又有多少呢？人才是*核心的竞争力，这一点无论何时何地都适用。

二、选择品牌

对于新手开美容院来说，*大的困扰不是资金，而是缺乏行业经验。而加盟一个成熟的知名品牌，就能够让新手少走很多弯路。把别人十多年的美容院运营经验直接复制过来，这样就能够很快的让自己的美容院步入正轨。

同时，借助加盟品牌在市场上积累的品牌知名度和品牌优势，能够很快的在市场上打开知名度，树立品牌形象，对于美容院拓客，积累顾客都有着莫大的好处。

而且有着加盟品牌统一的形象装修，统一的促销活动方案，统一的品牌宣传渠道，能够让美容院**能够搭上品牌加盟的顺风车，从初期加盟到后期经营都有着各种意想不到的优势。

投稿作者：孤芳不自赏46

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