究竟是什么阻碍了中国蓝领的发展?

在庞大的市场规模下，传统蓝领招聘市场因供需双方的信息不对称导致了复杂而分散的招聘生态，在这条冗长的业务链条上，用工方找不到人，蓝领求职者找不到合适的工作，成了常态，专业化的中介机构与企业端同样难掩焦虑。

牛职工作网坚持“让求职者高薪就业，让从业者终身受益”使命，利用互联网技术对传统劳务重新分工赋能，开创线上+线下一体化服务新模式。线上共享信息资源，线下门店一站式专业服务到底，减少传统中间劳务层级，优化求职服务环节，大大提升了蓝领务工体验与待遇，为用户创造更大价值。

自2017创办以来，两年内，牛职工作网会员门店突破400家;会员用户超过45万，60%合作门店年收益额翻两番，20%门店收益实现几何增长，用户裂变速度势如破竹，门店收益额仍在可视化增长。

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