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《福布斯》在7月份发布了“2013年中国*贵CEO”榜单，万科总裁郁亮以以1368万元年度税前薪酬再次位列A股*贵CEO，中集集团总裁麦伯良和华远地产总经理孙秋艳排在二三位。郁亮不仅再次位列A股*贵CEO，还超越了他自己在2011年**的1305万元高薪纪录，一举刷新了A股*贵CEO的薪酬纪录。中集集团总裁麦伯良以998万元，华远地产总经理孙秋艳以573万元排在第2、3位。
《福布斯》“2013中国*贵CEO”榜单对A股和港股上市公司进行了数据统计分析，在这些上市公司中，中资港股公司共有234位CEO的年度薪酬超过**元人民币。但是他们2012年从上市公司获取的薪酬总额为11.8亿元，人均505万元，相对于2011年年度平均薪酬下降了近39%。
与A股不同，基于股权的报酬构成了中资港股的CEO的薪酬的一部分，占总薪酬的约22%。例如，联想集团CEO杨元庆以8959万元摘得**，但是其中4886万元来源都是股权的报酬。中国旺旺行政总裁蔡衍明以8469万元列第二，中国贵金属行政总裁张曙光以5063万元列第三位。
内地的A股*贵CEO榜单，和中资港股*贵CEO榜单察两份榜单，呈现一定的一致性，高薪CEO主要集中在金融、地产、生物制药、计算机等行业。
值得一提的是，在*新的上市公司CEO名单中出现了不少40岁以下的***高薪CEO。*年轻的是优源控股行政总裁柯吉熊，世纪华通总经理王一锋，姚记扑克总经理姚朔斌，前两人今年刚刚29岁，后者则刚满30岁。
实际上，柯吉熊正是公司董事会主席柯文托之子，王一锋也公司董事长王苗通之子，姚朔斌是姚记扑克董事长姚文琛之子。这三位都是典型的“子承父业”，是家族企业的代表。在不少上市公司中，都出现了家族企业第一代创始人开始让自己的儿女接班的情况，而且这些接班人都是从很年轻的时候开始在公司内部历练了。
投稿作者：孤芳不自赏46
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