商界导读:有些事,做错了还可以重新来过,但生命中每个阶段的抉择,都只能有一次。一旦决定了方向,就不要后悔,要勇往直前!我把 创业 依照年龄分为五个阶段,以下便是我的〈五年阶段论〉: 工作试用期 *先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各
有些事,做错了还可以重新来过,但生命中每个阶段的抉择,都只能有一次。一旦决定了方向,就不要后悔,要勇往直前!我把依照年龄分为五个阶段,以下便是我的〈五年阶段论〉:
工作试用期
*先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了*后还在发牢骚,除了浪费自己的口水,还会吵到别人。
奠基期
二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在阶段中*重要的一还环。一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据**指出,他的〈前途〉大致已定。
冲刺期
三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉。在此期间,无论体力、脑力都达到了*颠峰的状态,由于已经奠定了基础,可以在*擅长的工作岗位上,好好冲刺,充分发挥。据我观察,一个真正有实力的人,到这一阶段几乎可以*当一面,成为**主管了。
发扬光大期
四十九到四十四岁,是〈发扬光大期〉这时冲刺已经结束,正迈向成功之途,所以要顺势将奋斗的精神发扬光大,找寻全方位的磨练与挑战机会,将工作的局面增量扩大。
享受期
四十五岁以后则进入〈享受期〉此时并不是什么都不用做了,而是要准备把工作经验传授给下一代,在〈施比受更快乐〉的人生*高境界中好好享受一下。这就是说,你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧,另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。以上五个阶段,环环相扣,走在其中,须随时警惕自己,确实扮演好每个阶段的角色。
投稿作者:孤芳不自赏46
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