联想裁员11%高管薪酬最高降50%

2011.07.27 来源: 互联网大字

1月8日消息，今日早间7：30联想集团发出公告称，由于公司面临重大亏损公司将裁员2500人，约占员工总数的11%。同时联想集团还宣布了一项包括降薪在内的资源调配计划。

联想集团在公告中进一步指出，由于**经济寒冬带来的个人电脑及相关产品需求降低，尤其是联想*重要的中国市场经济的放缓带来的相关影响，联想集团的销售额与毛利也将大幅下跌，截至2008年12月31日止可能面对重大亏损。

此外，联想董事会还宣布了一项资源调配计划，该计划有助于提高联想集团的效率和竞争力。联想集团表示，通过整合公司结构及增长策略，该计划有助于联想大幅消减营运开支，消减部门重复，增加效率。

上述计划具体包括消减员工降低员工日常开支，消减行政人员薪金。联想集团计划在2009年期间将高管薪酬福利降低30%至50%，这包括年度薪资调整、长期激励以及各种绩效奖金。这些举措将帮助联想充分利用其**组织的力量，使资源与当前市场中正在发生迁移的客户需求相匹配。

同时合并中国及亚太行成为一个新行政单位-亚太及俄罗斯区，该计划还包括将位于加拿大多伦多的客服中心调制北卡罗来纳州。

联想集团进一步透露，根据上述安排公司将会裁员2500人，约占员工总数11%；截止到2010年将节约3亿美元开支；对08-09财年产生税前重组的1.5亿美元将大部分划入2009年3月31日前的第四季度财季内。

对于此前外界重组的问题，联想集团并未在公告中做出更多说明。此前在1月6日下午晚些时候，腾讯科技从可靠消息源获悉，联想集团酝酿已久的重组方案已经落定：亚太区将与大中华和俄罗斯区合并为“亚太和俄罗斯区”，陈绍鹏掌舵；现任亚太区总裁麦大伟将离职；现任副总裁夏立将接替陈绍鹏出任联想大中华区总裁。

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