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选择基层天地宽——全国青联常委、红豆集团总裁周海江谈大学生就业与创业

2011.08.02   来源: 互联网 大字
在五四运动90周年将到来之际,记者就当今青年大学生的就业与创业问题,专门采访了扎根基层20多年,从一名普通员工成长为全国**民营企业家的全国青联常委、红豆集团总裁周海江。他认为,年轻人不要都一门心思盯着**机关、事业单位找岗位,要积极转变就业观念,到基层去就业、创业,那里的天地大有可为,这也是解决就业难的*好出路。 周海江当年大学毕业后,也是通过选择基层而创出一番事业的。1987年底,22岁的周海江刚从深圳大学毕业,就选拔为河海大学的教员。然而,他却根据自己的所学,选择到故乡的镇办小厂当员工,成为“改革开放后****个辞职的大学教员”。他从普通员工干起,继而一步步到厂部秘书、车间主任、计划科长、副厂长、集团总裁。而今这位45岁企业家掌管的红豆集团已拥有***子公司100多家工厂,2200多名大学毕业生正在红豆集团实现创业的梦想。 谈到创业体会,周海江认为*重要的有三点,即选择基层创业、务实和不断的学习。这也是他特别想和青年大学生共勉的。周海江为何当年放弃大学老师的“金饭碗”,选择到基层创业,是因为基层*缺人才,人才在基层*容易脱颖而出,创出一番成绩。现在也是如此,在当前金融危机的背景下,大学生就业难的问题更加突出,不少单位都削减了用人计划,而为了所谓的“安稳”,很多大学生都把眼睛紧紧盯在**机关和事业单位,而这些单位一向人才济济,到那里工作很难凸显。而广大的中小企业、农村、社区等基层正待人才去派用场,大学生们只要转变观念,选择到基层就业、创业,相对更容易施展才华,做出成绩。他说,在红豆集团不只是他一个人获得了创业成功,一大批大学毕业生在这里都获得了很好的发展。企业通过竞争上岗、制度选人,使一大批年轻人才脱颖而出,许多大学毕业生在红豆当上了厂长、经理,还有的成长为二级公司总经理、集团副总裁、常务董事等。*近,红豆通过竞争上岗选拔集团团干部,使一大批年轻干部脱颖而出,也为企业发现和储备了一大批青年人才,受到企业青年人才的欢迎。 其次是务实。周海江指出,大学生一定要克服浮躁,沉下心来,塌实做事。他说,自己创业的21年中,是从扫地、泡水这样的细活、粗活干起的,是一步一步脚踏实地地做出来的。如果我们做事只求理想化,只追求**,计较一点一滴得失,那就难以成功。其实,成长过程中的成功和失败,都是**,不断积累、不断努力,才能不断走向成功。 第三点,就是学习。周海江说,大学毕业只是一个阶段的学习结束,在就业创业路上必须始终学习、**学习。多年来,周海江工作再忙,学习从来没停过,他利用业务时间读完了名校的硕士、博士课程,并获得了毕业证书。与此同时,他在实践中间善于向党政**、社会名流、单位同事和竞争对手不断学习。周海江一直倡导创建学习型的企业,使得红豆集团充满活力和潜能。 周海江表示,“五四”精神的核心是“爱国、进步、**、科学”,在和平发展时代,我们广大青年践行“五四”精神,就是要从身边小事做起,从点滴做起,为国家的经济社会发展做贡献。在校努力学习,争取掌握更多科学文化知识,成为有用人才。走出校门,积极到基层就业、创业,实现人生价值,这也是一种很好的爱国行动。在单位里做一个勤奋工作的好员工,做一名遵纪守法的良好公民,也是弘扬“五四”精神的具体体现。

投稿作者:孤芳不自赏46

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