大学生创业瞄准新领域倒卖网络域名

2011.07.31 来源: 互联网大字

华中人才市场日前一项调查显示：2006年，七大行业人才需求旺盛。

该调查是在访问了1800家国内企业招聘负责人一季度人才需求情况后作出预测的，这1800家国内企业包括1000多家武汉本地企业。

调查显示，67%的企业打算增加人手，31%的企业将维持稳定，2%的企业会减聘人员。人才需求旺盛的七个行业分别是：建筑/房地产业、制造业、**品行业、银行及专业服务、消费品行业、资讯科技及电信业、传媒/**/广告业。

另外，从职位分类来看，需求*高的是销售专才，主要在消费品、电信及资讯行业，占预期新增岗位的28%；工程师/操作人员/技术人员需求仅次于销售人员，占预期新增岗位的18%；营销/**专才也很热门，占预期新增岗位的13%。

2006年七大用人行业

建筑$房地产业建筑业是众多行业中预计提供职位*多的一个。79%的建筑1房地产业企业准备增加招聘。我市旧城区改造和商业扩张多项建设正如*如荼，为这一行业新增不少就业机会。

制造业

今年制造业人才需求很旺盛，67%的制造业企业主管表示将增加人手。许多制造业企业进入扩大再生产时期，急需增加**管理人员和技术工人。

**品行业

**品行业加强了市场拓展，2005年四季度，63%的该行业受访公司表示会增加招聘。今年一季度，78%的受访公司预期会增加招聘。

银行及专业服务

73%的银行业受访者表示会吸纳更多员工，这一领域需要大量销售专才。

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