马明哲：终极精算师

2011.07.31 来源: 互联网大字

1988年，时年28岁的马明哲，曾是深圳蛇口工业区总经理袁庚的私人司机，被**授意创办深圳平安保险公司。那时他的经验仅限于在蛇口工业区社会保险公司工作过几年。

马明哲做大平安之道非常简单，就是学习模仿世界同行的经验。1993年，马明哲访问台湾得知**通行的经验是：寿险的蛋糕要远比产险大很多。

马也找到了在这个高度专业化行业迅速提升的诀窍――请外脑，“强势接轨”。

1996年12月，以张子欣为代表的麦肯锡成员走进平安，1997年，平安从台湾保险公司引进了30多名培训讲师，现在的总精算师斯蒂芬・迈尔据称原为美国林肯金融集团副总裁，原来的*席财务官和总经理汤美娟则是来自安达信的*年轻的**合伙人……

前后共有50多位外籍专业人才进入平安的管理层，这个数量占国内整个保险业外籍**的90%，总部的财务、精算、IT、培训、投资、营销等主要业务门市部的一把手都由外籍**担任。这在国内保险行业绝无仅有。

马明哲为此也付出了昂贵代价。汤美娟在平安任职期间的收入是年薪900万港币加期权股票，现任总经理张子欣年薪也高达800万港币，这些都甚至远高于美国**500强企业的**管理人员的薪酬。但马明哲认为这些付出是值得的。“他们为平安带来的收益够平安为他们发500年工资。”

对于请外脑，马明哲的**论断是：“河上有桥，何必再去摸着石头过河。为什么我要像一位盲人一样冒着被冲走的危险过河，如果我可以多付一点*，比如通行费，为什么不走河上的桥呢？”

目前，平安保险集团旗下的平安人寿是内地第二大人寿保险公司，平安产险为内地第三大财产保险公司。截至去年底，平安保险集团的个人客户数量达到3080万名，资产总值2035亿元人民币。

但是马明哲看起来没有忘乎所以。2003年11月3日，在山西平遥召开的平安**管理干部培训班上，他给自己的部下作的报告的题目竟然是Tomorrow will never come。

他一心想让平安在香港上市。今年6月14日，经历重重阻碍后，平安终于实现在香港公开招股。

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