广州：三方协商可建议工资增长指导线

2011.08.06 来源: 互联网大字

《广州市劳动关系三方协商规定》提交市人大审议，形成**工会企业三方协商机制工资增长指导线，三方协商可建议

羊城晚报讯记者赵仲炜、吕楠芳报道：《广州市劳动关系三方协商规定》昨日提交广州市第十三届人大常委会第39次会议审议。《草案》从程序上明确了广州市劳动关系三方协商机制，即劳动关系三方协商会议由代表**的劳动行政主管部门、代表劳动者的工会以及代表企业的企业代表组织派出相同数目的人员组成。

《草案》明确，协商会议的职责之一就是“推进劳动者与用人单位通过工资集体协商，建立和完善工资正常增长机制和工资支付**机制”。三方协商会议可以根据经济社会发展、消费者物价指数、企业职工工资水平和人工成本、行业发展状况等实际情况，向同级人民**提出制定企业或行业工资增长指导线的建议。同级人民**收到建议后，由其劳动行政主管部门参考三方协商会议的建议，会同有关部门研究制定企业或行业工资增长指导线，并在每年的**季度公布，作为劳动者与用人单位进行工资集体协商的参考数据。

此外，三方协商会议还将对*低工资、工作时间和休息休假、社会**等带有全局性的劳动关系的重大问题进行协商，提出政策性意见和建议；对所在地的劳动者与用人单位发生的劳动关系集体协商争议进行协调。协商会议至少每半年召开一次。

若出现大规模的停工事件，用人单位和劳动者可向三方协商会议办公室申请调停。出现集体停工、怠工协商不成的，以及签订集体合同过程中发生争议等情况的，用工企业和劳动者可以向三方协商会议办公室提出协调申请，三方协商会议办公室应当在规定的时间内派调停员进行调停。

此外，该《草案》还规定劳动行政主管部门应当建立劳动**守法诚信档案并将用人单位开展集体协商的情况列入，定期公布相关情况。

投稿作者：孤芳不自赏46

下一篇没有了

广州：三方协商可建议工资增长指导线

淘商机

热门创业项目