深圳试行不定时工作制

2011.08.06 来源: 互联网大字

据***深圳5月20日电记者20日从深圳市劳动和社会**局了解到，深圳从5月开始正式实施不定时工作制和综合计算工时工作制，实施范围包括企业、**机关、事业单位和社会团体等。

《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》明确规定，用人单位不得任意扩大不定时工作制或综合计算工时工作制的适用范围，不得随意延长员工的工作时间、不支付员工的加班工资。规定员工一周工作时间不得超过40小时，每月为166.64小时，半年为1000小时，全年2000小时，超过上述标准的加班时间，平常按1.5倍工资、节假日按3倍工资补贴。

在此次实施的特殊工时制中，机关单位也被纳入进来。这主要是针对机关单位中的雇员，这批人由于自身工作岗位特点，如旅游、制造、仓储物流等岗位无法统一采用固定工作制，而机关人员仍采用8小时标准工时制。

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投稿作者：孤芳不自赏46

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