今年6月,北京富士康被指欠缴员工公积金的报道引起社会关注。昨日,记者从北京公积金管理中心证实,北京富士康确已开始办理缴存公积金。但北京富士康的员工向本报反映,虽然公司开始为员工们缴存公积金,但属于单位应缴存的部分,却是扣减员工原先享受的房补来冲抵。
上月已开始缴存公积金
今年6月,北京富士康被曝一直未给员工办理公积金的缴存,避缴长达9年之久。
“7月份我们开始缴公积金了,已经缴了**次。”在北京富士康工作多年的刘娜昨天告诉记者,公司已于上月开始,为员工们缴存公积金。刘娜说,从*次缴存的公积金额度看,缴存的比例大致是工资的9%至10%。
根据北京市公积金缴存的相关规定,公积金的缴存比例应为12%。对此,一位公积金缴存方面的**说,公积金缴存的基数,是按照缴存单位给公积金中心上报的员工工资来确定的,可能不包括车补、饭补等收入,因此员工会感觉到缴存比例未达规定要求。
北京住房公积金中心相关人士表示,北京富士康欠缴公积金一事见诸媒体后,公积金中心即向北京富士康调查情况,北京富士康也主动与公积金中心进行沟通,并按照规定,为员工办理公积金缴存。
投稿作者:孤芳不自赏46
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