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从案例中可发现，合作人员多少不是成败关键的因素，关键因素是：**，合作原则要明确，要能够互相监督，财务清晰；第二，能者上，庸者让；第三，合作是智慧的结晶，一致对外，所向**；第四，合作尽量要优势互补。
所以，如果说**次的合作成功使我相信合作的好处以及优势化，第二次的合作，我是很伤心的，感觉很不成功的，对合作感到可怕；第三次合作是我在没有办法的基础上，本着优势互补，资源共享的原则采取的发展战略，我们的合作在开始就执行原则先行，签订好合作协议书，让基本原则产生，明晰了合作中的管理以及财务等敏感问题。结果是发展很好，虽然有分歧有争吵，但是还是一致推动事业发展的。**使我感觉到合作的力量。每当遇到困难和外部压力，合作者集结的智慧，都能使我解决问题的效率很高，减少了运营损失．
我坚决相信，合伙比单干优势更大：1、优势互补；2、资源共享；3、智慧结晶；4、群策群力；5、降低风险。
投稿作者：孤芳不自赏46
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