1.O型主管重视“实绩”
排除犹豫不决,奋力向前冲。这是O型人的信条。他的看法是,若当成是不得不去做的义务,自然会嫌累、嫌苦,但将其当作目标,将会更有干劲的努力实现。
2.O型主管常因“原则论”**属下的意见
属下的意见虽是忠言,O型主管却会循著常规与常识,将其粉碎。尤其是对早知道目前做法只是次好的对策的O型上司来说,这些缺点并非出其本意。“你少讲那些没有常识的东西喔!”如此一来,将使得属下觉得不被信任,倍尝冷落之感。
3.O型主管会因“吠得过*”而失败
O型主管中,大多卖力朝出人头地的地向迈进,因此一旦与自己业积息息相关的属下出了差错,他会会无法忍受。并猛对那想逃脱的属下大挥责备之鞭,类似若按照计划去做,应该不会发生这种事,为什么偏偏就败在你手上呢?等等的怨言不断。此时那位倒楣的仁兄便绝望地想到,“又不是我喜欢犯错,给你这么一说,好像我真无可救药似的。”
4.O型上司具有“爱指挥下令”的特性
等不及让部属花费一番心力去完成,往往事情刚开始时,便以命令的口吻要部属去“做这、做那”。他认为自己的经验与自信能发挥效用,便希望别人也能按照其做法去执行。当然照著他的说法去做并没有不对,但每天都如此单调无趣,会令人感到索然乏味。
投稿作者:孤芳不自赏46
现代人更加追求生活享受,对生活品质的要求也越来越高,从而衍生出了许多服务性的消费需求,干洗服务行业因...
忙碌的生活以及更加优越的生活条件,也让更多的人把衣服送去干洗。澳洁干洗就是发展的很火的品牌,因为有非...
干洗店对于我们来说,是生活中不可获取的服务行业,所以很多创业者都会选择加盟干洗店,澳洁干洗就是一个很...
提及到木炭大家肯定就会想到了环保问题,想到了在市场上有很多烧烤店因为使用的是普通木炭,让环境受到污染...
现在人们生活好了,对于美食有了更多要求,金火旺木炭机这个全新的品牌出现,让人们吃上了更好的美食,同时...
爱亲母婴馆怎么样可以加盟吗?越来越多的妈妈们更加注重母婴这一块儿了,所以母婴市场逐渐扩大,想要开一家...
电话:023-62873158
3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎