广东高温补贴发放标准2016

2016.06.02 来源: 互联网大字

广东高温补贴发放标准2016　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》《关于高温津贴发放的管理办法》规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。　　根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。　　从省人社厅了解到，这一年全省高温津贴的发放标准与去年相同，为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。值得注意的是，提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。　　高温津贴的发放标准也不是一成不变的。省**授权省人社部门根据经济发展水平、平均工资、消费物价指数等因素确定并可年度调整。　　1、达37℃以上，下午暂停工　　日*高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；　　日*高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作；　　日*高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方法，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。　　2、孕妇工作环境不能超33℃　　用人单位不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。　　3、工作中暑致死视为工伤　　劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经*救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

投稿作者：孤芳不自赏46

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