2015年的中秋节跟十一国庆节其实是连着的,9月27日就是中秋节,26日刚好是周六,所以从26一直休假到10月7日的话,那么就可以休假12天,需要请假3天,请假的时间分别是28,29,,30这三天。
2015年中秋国庆拼假攻略二:连续休假16天
从9月26日开始休假直到10月11日,共计16天,需要请假6天,请假的时间分别是28,29,30,还有10月的8号,9号,10日。
2015年中秋国庆拼假攻略三:你得有个肯给你批假的好**!不然你假期拼的再长也没有什么用!
2015年中秋节国庆节加班费怎么算
如果工资按*低标准为1250元/月。
据了解,根据劳动法规定,若员工于法定假日加班,用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资;休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
那么,今年中秋节2天都加班*少可以拿到287.41元,国庆节7天加班可以拿到977元,共计1264元。相当于9天就能*我市一个月*低工资标准。
值得注意的是,尽管连续9天的加班费看起来很诱惑,但按照现行《劳动法》规定,中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
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投稿作者:孤芳不自赏46
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