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高温天气的来临，户外作业的劳动者应享有国家规定的高温补贴，很多网友都在咨询什么情况下工作才有高温补贴、2015河南国家法定高温费是多少、2015河南高温补贴发放时间及2015河南高温补贴发放标准等问题，赶快在这里来了解下详细信息吧...
2015年河南省发放高温补贴的时间为6月~8月这3个月。
根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日*高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含 33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，我省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。
注意：
根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，*低工资标准不包含高温补贴。
此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。
按照相关法律法规，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含)的，应当向劳动者支付高温津贴。我省规定，35℃以上为高温天气，用人单位须支付每人每工作日10元的高温补贴，按日计算，可以按月发放。
“按照要求，高温津贴由用人单位向劳动者支付，计入工资总额。高温津贴是劳动报酬的一部分，是用人单位**职工正常工资之外的额外津贴，*低工资标准不包含高温津贴。”该局相关负责人介绍。
按照规定，凡存在高温作业的企事业单位和个体经济组织等用人单位，应合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业，**全天累计工作时间不超过6小时。同时，不得因缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
同时，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放*物替代提供防暑降温饮料，也不得以防暑降温饮料充抵高温津贴。用人单位不得因支付高温补贴而降低劳动者工资。
投稿作者：孤芳不自赏46
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