80后创业：寻找“自由工作”的真谛

2014.11.04 来源: 互联网大字

创业前，李晋只是想找一份“自由工作”。创业8年来，虽然身处外界疯传时薪高达五六千元的同声传译行业，但他发现，很少有真正自由的职业，只不过创业让他找到了“自由工作”的真谛。

李晋的大学专业是企业管理，2005年毕业后专业对口地进入一家国企，工作谈不上风生水起，却也四平八稳。可不到一年，李晋就选择辞职，并且花费5万元报了一个同声传译培训班。“我一直对英语很有兴趣，又了解到同声传译收入高、工作自由，就想换个工作”，这是他*初的想法。

但换工作的想法在他遇到创业伙伴、同为“80后”的靳萌后，变成了一个**的创业计划。

靳萌是李晋同传培训班的老师，英语专业毕业，又去英国读了同传硕士，回国后一边担任同传译员，一边兼职培训教师。“李晋是*认真的那个，每次上课都死死盯着每一个教学要点，所有作业也一丝不苟地完成”，靳萌回忆李晋给她的*初印象。正是这个印象，让她觉得可以和李晋一起在这个行业中走得更远：因为同传译员看似外表风光，其实要接受各种“不自由”。

“举个例子来说，一场两小时会议同传，别人看你只工作了两个小时，实际上要花四到六个小时进行准备，包括熟悉会议主题、浏览尽可能收集到的会议资料、确认各种专业名词的准确翻译方式……”靳萌说，准确和专业是同传译员得到客户信赖的*重要因素，这就意味着译员不可能成为“提前不准备、开口就翻译”的翻译机，而准备肯定得牺牲很多自由时间。出差也是同传译员的家常便饭，往往今天上午还在上海，下午就到苏州，明天又飞黑龙江，“客户在哪里，译员就要去哪里”。靳萌说，在她教过的100多个学生中，*后坚持下来的不到十分之一。

2006年9月结束培训后，李晋、靳萌及另外两个合作伙伴成立了一家小公司：卓译同声翻译工作室，他们希望在行业中做出一个“非中介”的品牌。李晋说，上海大约有2000多家中小型的同传翻译公司，可活跃的同传自由译员只有200多个。这是因为很多同传公司其实是“中介”，就是接到了“活”后发包给译员，“中介”从译员收入中提成。由于个人无法开具发票，所以看起来“自由”的译员在很多时候只能听任“中介”安排。

在李晋看来，这一问题不仅影响译员收入，也不利于为客户服务：“‘中介’　往往先答应客户再找人服务;可对客户的个性化、专业性需求并不了解，这就使得*后译员提供的服务与客户需求形成偏差，影响服务质量也不利于译员个人口碑。”而李晋和创业伙伴本身就是译员，以公司的名义与客户接洽，能更好地了解客户需求，服务也更有针对性。

这一选择果真取得了不错的效果，尤其是2010年上海世博会为工作室提供了良好的平台。半年中，他们顺利完成了智利馆、西班牙馆、瑞士馆、***馆、通用汽车馆、城市*佳实践区等多个展馆的同传业务，在考验公司业务水平的同时也实现了发展，吸纳了10多名员工，并培养了一批固定客户，稳步发展至今。

“我们公司除了做同声传译，还增加了文件翻译、网站翻译、影像字幕翻译与配音等服务，今年起还会逐渐增加涉外会展支持、会展策划等服务。”李晋觉得，创业这条路走对了，因为他找到了更加重要的自由：广阔的学习空间和发展空间。“以前，客户喜欢年龄大的译员，觉得经验丰富;可现在，我们这种平均年龄不到30岁的团队也越来越被客户认可，因为我们对***的接受能力强，对专业翻译的追求也不停步。”如今，汽车航空造船等先进制造业、化工制药、医疗器械、金融投资、环境能源等专业领域的翻译，已经成为工作室的强项。

投稿作者：孤芳不自赏46

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