“武”林大会之“上海师傅”展岗位“功夫”

2014.10.14 来源: 互联网大字

培养“有智慧、有技术，能**、会创新”的新时期职工，近年来，市总工会充分发挥工会“大学校”作用，不断深化职工素质工程，持续推动技能登高行动和职工创新行动，广泛开展技术培训、技能竞赛等群众性岗位练兵技能比武活动，大力为上海创新驱动发展、经济转型升级储备更多人才和智力。8月4日，市总工会、市人社局、市***、市工商联等联合发出通知，要求各级工会在9月的上海职工岗位练兵技能比武月里，大办“武”林大会，广发“**帖”，让职工到竞赛场上比一比，一展岗位“功夫”。

顶层设计让职工有*学技能

主动作为、源头参与。为进一步加强企业职工职业培训，2014年，市总工会继续加强调查研究，积极探索实践，听取各方意见，会同市人力资源社会**局、市财政局和市教委**《关于完善地方教育附加专项资金分配使用办法进一步加强企业职工职业培训的实施意见》，明确市总工会主要负责举办岗位练兵技能比武等活动;牵头组织开展第三方评估，对区县各类企业和培训机构组织开展职工职业培训进行监督，为提高专项资金使用效率、提升职工综合素质夯实了政策基础。

为切实提升职工技能素质、促进职工全面发展，市总工会于2014年推出服务职工实事项目“职工晋升技师、**技师奖励计划(试行)”，对本市职业技能等级晋升到技师、**技师且符合相关条件的职工，由市总工会及区县局(产业)工会或基层工会给予现金奖励。市总工会还积极开展摸底排查和专题调研，就将行业特有工种获证职工纳入奖励计划进行可行性分析，并提出决策建议，致力扩大职工受益面。

搭建平台让职工有地练本领

广搭舞台、广泛动员，近年来市总工会积极推动搭建各类技能展示、比武活动平台，会同市人力资源社会**局等联合成立市级职业技能竞赛活动组委会，每年开展市级一类竞赛;推动基层积极开展岗位练兵、技能竞赛活动，2013年以来，市总工会和各有关区县局(产业)工会上下联动，内外联合市农委、市教委、市水务局、市卫计委等，开展了上海市动物疫控系统实验室检测技术竞赛、上海市农产品质量安全检测技能竞赛、上海高校青年教师教学竞赛、上海水务行业职业技能竞赛、上海妇幼健康技能竞赛等，并加强荣誉激励，对成绩优异且符合条件的选手，授予“上海市五一劳动奖章”，激发了职工学技术、练技能、创**的热情。

市总工会还联合市人力资源社会**局、市***和市工商联，于2012年起每两年一届开展“职工岗位练兵技能比武月”活动。2014年的“技能月”活动今天将正式启动。据不**统计，浦东新区总工会等54家区县局(产业)工会开展了包括工业机器人编程操作竞赛、绿化工(四级)竞赛、基层护理技能大赛等在内的315项岗位练兵技能比武活动。

****让职工对标有方向

我要做到什么?我该怎么做?为让广大职工学技能，成为高技能专业人才有目标有榜样，市总工会积极发挥高技能专业人才、***创新人才的**带动作用，联合相关部门，推进*席技师(*席员工)培养选拔计划，鼓励有条件的企业设立*席技师工作室;开展“高师带徒”(师徒带教)活动，发挥高技能人才的传帮带作用;全面深化推进“劳模创新工作室”创建工作，发挥劳模**作用。

自2011年起，市总工会已先后分4批命名了93个上海市“劳模创新工作室”。另据不**统计，全市已经有71家区县局(产业)工会创建了446多个劳模创新工作室，集聚了7300多名技术业务骨干，成为企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标。

投稿作者：孤芳不自赏46

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