职工工伤认定程序有哪些？合肥高新区工伤认定办理指南

2014.10.14 来源: 互联网大字

在合肥高新区，职工工伤认定如何办理？小编从合肥市高新区人事局了解到工伤认定办理指南，主要包括：高新区工伤认定所需材料和高新区工伤认定办理流程。一起来看看合肥市高新区工伤认定办理指南。

一、合肥高新区工伤认定政策依据：

1.《工伤保险条例》

2.《安徽省实施<工伤保险条例>办法》

3.《工伤认定办法》

二、合肥高新区工伤认定办事程序：

职工发生事故伤害或者按照职业病防*法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，备齐所需材料后申请工伤认定。

三、合肥高新区工伤认定办理部门：

合肥高新区人事劳动局受理本辖区范围发生的所受事故伤害工伤认定申请。

四、合肥高新区工伤认定所需材料：

1、《工伤认定申请表》一式两份;

2、受伤害职工身份证并复印件;

3、职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明;

4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);

5、其他相关证明材料：

(1)提交因工作原因遭受事故伤害的证据材料;

(2)属于交通事故，提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明;

(3)属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;

(4)属于*险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明;

(5)因履行工作职责受到**伤害的，提交公安机关或**的证明或判决书;

(6)因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交**宣告死亡的。

五、办理时限：立案之日起60日内

六、办理地点：合肥高新区管委会一楼大厅劳动窗口

七、联系电话：5315587

附件表格：工伤认定申请表

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