春节餐饮经营备战：火锅加盟店春节留人并不难

2014.08.26 来源: 互联网大字

　　春节，很多*锅加盟店普遍会出现“用工荒”现象，春节期间很多员工返程回家，甚至还有一部分人辞职了之，这使很多特色*锅加盟经营生意受到很大影响，那么春节期间魏老香*锅众多加盟*锅店大都顺利经营，人员流失很低，那么他们又有什么策略呢?接下来就跟小编一起，一起学习魏老香*锅加盟**的四大方式，有效降低人员损失率。

　　派发红包

　　每逢春节，建议*锅加盟店给员工分发红包，一来是对员工努力工作的感谢，二来是对员工继续努力工作的激励，三来是在新春之际讨个好彩头。

　　发放年终奖金

　　到了年底，特色*锅加盟经营者可以根据每位员工上一年的工作考核，按照规定发放年终奖金，既是对员工上一年工作的肯定，也是嘉奖他们为*锅加盟店所作出的贡献。

　　分发年货福利

　　春节前夕，*锅加盟经营者可以给员工发放丰富的年货，意在营造喜庆、团结的节日气氛，给大家制造“满载而归”的满足感，同时年货也是实实在在的福利待遇。

　　年节特殊补贴

　　这是为加盟*锅店春节留守员工准备的特别礼物，为了感谢员工对*锅店的付出，补偿他们的思乡之情，给他们送上额外的奖励。

投稿作者：孤芳不自赏46

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