CIPD呼吁建立最低培训薪金制度

2014.08.25 来源: 互联网大字

　　英国特许人事和发展协会CIPD正在向英国**呼吁建立2.5英镑每小时的*低培训薪金制度，该制度针对的是三个月内或更长周期的实习生。

　　该提议是CIPD于当日发起的一项名为“BlueprintforGrowth”方案中的一部分，“BlueprintforGrowth”的目标是通过鼓励加大对关键**力及管理技能的培训投入，从而推动经济复苏。如果**要实施该项提议，则需要修订当前英国关于国家*低薪金的相关法案。

　　JohnPhilpott，CIPD的*席经济顾问说，“如果我们想要缩短与**竞争者在生产力方面的差距，我们必须逐步改变英国人在**能力和管理技能方面的现状。”

　　“**已在去年的技能发展战略规划中承认了这一观点，并且要求建立一种新的框架体系支持对现状的改进，以加强人们的**能力和管理技能。我们现在需要做的是：如何将雄心勃勃的计划变成现实。”

　　除了建立*低培训薪金制度以外，“BlueprintforGrowth”还呼吁**强化从业人员争取灵活性工作的权利。

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